在向阳生涯的客户来电和各媒体平台的留言咨询中，向阳君经常能收到这样的问题：
CCP生涯规划师、CCDM高级职业规划师、BSC职业规划咨询导师到底有什么区别？
Emmm......每次一遍遍回答这个问题的时候，向阳君的内心其实是有点失落的图片不过，心怀大爱的向阳君，看到萌新伙伴们在职业规划方面意识的觉醒、开始主动搜索问询，其实又非常高兴。
激动之余，向阳君也决定写今天这篇文章，统一解答大家关于“CCP生涯规划师、CCDM高级职业规划师与BSC职业规划咨询导师区别”的疑问。
CCP生涯规划师、CCDM高级职业规划师、BSC职业规划咨询导师三大课程，是为职业规划与生涯教育打造的系统课程，是舒伯学派职业规划师专业认证体系的三个发展阶段。
但是表现在具体的任务及功能、适用对象、学习内容、学习形式等方面，CCP、CCDM以及BSC课程又有着显著的区别，下面我们就在以上了解的基础上来一一细说。
01、任务及功能
CCP生涯规划师：
CCP是帮助学员了解职业规划领域的中级课程，旨在培养职业规划与生涯教育领域的一般应用型人才。涉及到：
1、如何帮助每个个体进行职业规划、促进职业发展，掌握其中职业发展的规律。立足于个体角度，CCP课程是每一个个体的职场发展必修课。
2、借助职业规划知识与规律，如何帮助企业员工进行职业规划、如何帮助员工在组织内，达成更好的职业发展，CCP亦是通用型的课程。
3、在院校里，如何帮助学生进行职业规划、以职业生涯教育的系统性方式造福学生，是CCP课程的又一大广谱性应用。很多学校老师通过CCP课程上掌握的知识、技能和方法，均在教学过程中提升了学生的学业效果。
4、通过系统学习，尤其是经过更高层次的专业训练之后，课程的学习成果可作为职业规划师（以专家身份）帮助到各类求助者，为他们提供一般性的职业生涯指导，让个体找准方向、少走弯路，加速他们的成长。
以上除开第1点是“自助”的运用外，2、3、4均是“助人”利他的运用。
从更负责、更好的方案效果保障性角度而言，高端的职业规划服务水准需要CCDM高级职业规划师，甚至是BSC职业规划咨询导师两种更高级别的训练，来为你的专业度保驾护航。
正因为上述几点，所以作为通用基础课，CCP课程具备很强的广谱适用性。
CCDM高级职业规划师：
CCDM的核心内容是培养执业级的职业规划与生涯教育人才。
作为职业规划领域的专业人才，无论在学校内、企业还是面向社会职场人士时，为个体的职业规划提供系统性的解决方案，则至少需要CCDM课程级别的系统性训练加持。
CCDM课程也是舒伯学派职业规划体系的核心骨干课程。
在CCDM课程上习得的专业技法，在帮助客户制定职业规划方案实际运用时，方案是经得起多方面推敲和实践检验的。
BSC职业规划咨询导师：
BSC的核心功能是培养商业标准级别的、能够以个体咨询方式，深度解决客户问题的职业规划咨询专家。
通过BSC系统训练的学员，能够以一对一的谈话方式，在谈话过程中很高效地帮助客户，解决各类职业生涯困惑、迷茫问题。
同时，还能起到帮助客户在追求目标过程中，产生较大内驱力和行动力的效果。
02、适用对象
CCP生涯规划师：
CCP课程是适用范围广泛的通用基础课程，来向阳生涯参加培训学习的学员通常均受过高等教育。
任何一位关心自己职业发展、希望未来能发展得更好更快的个体，学习CCP课程均是很好的选择。
对于专业人士、院校、企业，包括各类留学机构、人才中介来讲，学习CCP课程更是丝毫不用犹豫的事情，因为职业规划的技能于推进他们的工作而言具有重要意义。
CCDM高级职业规划师：
CCDM课程的学习者，有受过高等教育的严格要求；在年龄方面也需要达到30岁以上或者8年工龄的背景，因为学习CCDM课程，需要学员对职场世界有深刻的理解，或是对人生的高度感知。
通常参加CCDM课程的学员，都是各行业的资深人士。
在向阳生涯的实际课程中，硕士、博士学历的学员占比达到1/3以上，他们中有些是企业高管、有些是大学教授、还有些是自己创业的老板。
在向阳生涯的CCDM课堂上，通常能见到很多全球闻名的知名企业从业者。
BSC职业规划咨询导师：
BSC课程的学习学员，在参训学习的资质审核上更为严格，课程要求学员已经具备很强的职业规划知识和技能。
因此，报名学习BSC课程的学员，必须是CCDM课程的毕业生。
学习过CCDM课程的学员，才能听懂、理解和消化BSC课堂上的知识内容。
03、学习内容
CCP生涯规划师：
CCP课程以基于实用性强的经典理论为支撑的简快技法为核心内容。
比如：通过“两条核心理念”的学习，能够保证个人的职业生涯发展得更顺更好；
再比如：涉及到面向普通个体等对象的“三大应用领域”；
此外还有“七大理论模型”和“八项简快技法”两块相辅相成的知识。
CCP课程主打的是简快性的运用，当某些典型的、常规性的问题出现时，这些技法能够快速起到“自助”的作用，也能够起到帮助他人的作用。
这些简快技法都是向阳生涯在20年的职业规划咨询实践中，被不断实证为效果非常好的方法。
CCDM高级职业规划师：
CCDM阶段的任务，是基于职业规划的基本原理，从近100+年来的发展规律，形成一系列的理论，教学目标亦在于帮助学员深度理解职业规划。
在透彻理解近百年学界和实践领域总结出的职业规划理论原理的基础上，学习系统的职业规划方法论。
核心内容包括“舒伯职业规划咨询的六大技法”，在该技法的学习过程中，非常经典的“向阳职业规划模型”、基于“向阳职业规划模型”的应用都是重点需要掌握的内容。
说到“向阳职业规划模型”，很多学员在理解它之前与之后的反差巨大。
他们表示：在CCP阶段乍看该模型较为普通，然而到CCDM阶段理解该模型的应用方法之后，他们恍然大悟。
学员们常常对其拍案叫绝，经常有学员申请获得授权，将该模型图张贴于自己创办的企业内。
为了帮助学员习得更好更快的职业规划实践能力，MBTI的应用研究也是课程的另一大内容板块。除此之外，还有3大真实案例研习。
BSC职业规划咨询导师：
职业规划最高阶的BSC课程专注于传授学员“舒伯职业规划咨询核心技法”。
其技法背后的原理、每一步技法的具体操作要点，都能在课程现场得到专家导师的面对面把关和手把手教学。
完全真实的付费咨询案例在BSC课程现场，带给学员更震撼的课程体验。
老师也会督导学员，完成解决客户问题的整个方案制定过程。解决方案成败与否，在BSC课程现场就能得到实践的检验。
多数学员表示：BSC课程的学习，是自我技能不断升华的过程。三天两夜，各小组方案制定思路的现场探讨，也是自我观念不断打破重组、还是认知持续打怪升级的过程。
最终，集体智慧汇聚成落地可行的方案，客户通常会带着解决问题的欣喜心情，满意地离开BSC课程现场。
三天两夜的高强度烧脑学习过程，也让学员们凝心聚气，形成了刻骨铭心的战友级情谊。
04、学习形式
CCP生涯规划师&CCDM高级职业规划师：
第一阶段的CCP课程以及第二阶段的CCDM课程，均有线上课程和线下课程两种学习方式可供学员选择。
学员因此可以根据自身喜好，随意选择中意的学习形式。
线上课程的便捷打破了时空限制，让部分远在新疆的学员也能完成职业规划知识的进修学习。
三个月内无限次回放的权限更让学员随时随地能加强和巩固知识。此外，线下复训的机会更是让学员们“珍惜学缘，时常相伴”。
学伴对练的学习形式、起到“自助”效果的每个技法和每次课后作业、激烈精彩的小组“案例”研讨、课堂上案例的讲解和操练、开课前配备《10天谋定好前途：职业规划实操手册（第二版）》等其他教辅资料，进行1-2个月的提前预习......
这些，都是CCP课程以及CCDM课程不同学习形式和过程中的精彩瞬间。
对于CCDM课程上，小组间研讨真实案例的过程，有这样一个有趣的现象：
每个小组均会研讨一个职业规划的案例，包括班级整体形成职业规划方案的时候。在汇集成果、思想交流的过程中，不同小组虽然学员不同、层次各异，但最终形成的职业规划方案大致趋同，甚至某些小组给出的方案达到了完全一致。
在上述的过程，大家都能清晰地看到：职业规划作为一种科学的方法论，是可重复、可复制的技能，是经得起推敲的、有标准的“自助助人”技能。
BSC职业规划咨询导师：
BSC课程是实践应用性超强的技能型课程，因此本着为学员负责，保证学员在真实案例的超强现场环境中学好、练好、用好的原则，BSC只开设线下形式的课程。
学习过程中的视频观摩、老师带领下的一步步操练、真实付费的商业咨询案例带到现场用于研学......
这些，需要每个学员现场参与，才能深度理解课程。离开手把手的教学，难免会错失课程真正的精华所在。
除开上述，“CCP生涯规划师”、“CCDM高级职业规划师”以及“BSC职业规划咨询导师”三个级别的课程，相应会有三个级别认证，包括国家相关部门的认证和行业性认证。
系统学习过CCP、CCDM、BSC三个级别课程、并且按照课程及专家导师的要求实践过的学员，通常能够达到在职业规划行业直接上岗的水平，承接和服务几千上万客单价的商业咨询客户将不在话下。
另外，小编告诉大家一个内部消息：
向阳生涯的职业规划师专家团队，全部接受过CCP、CCDM、BSC三个阶段循序渐进的系统学习，每一步他们稳打稳扎、在知识和技能方面层层升级。
也是基于这样扎实的训练经历，他们具备了业内领先的职业规划专业水准，具备职业规划过硬功底的他们，也将不负每位信任向阳生涯、将未来之路托付给向阳生涯的客户。
像文章开头的河北工业大学经管学院专硕中心常务主任——刘晓晶老师的分享一样，如果你也对自己不够自信，同时又憧憬着自身的改变，那就行动起来。
只要你渴望了解职场规则，追求个人成长、希望获取职场成功的规律及密码，又或者你心怀大爱，渴求帮助他人......那么向阳生涯的CCP、CCDM、BSC课堂欢迎你。
